Узбекистан запускает первый в ЦА цифровой рынок труда на базе искусственного интеллекта

31 мая 2025 года Узбекистан официально запустил первый в Центральной Азии высокотехнологичный рынок труда, основанный на алгоритмах искусственного интеллекта. Новая цифровая платформа полностью меняет подход к поиску работы, подбору специалистов и обучению кадров.

Что представляет собой новый рынок труда в Узбекистане?

Новая платформа SmartLabour.uz разработана Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан совместно с Национальным агентством по цифровому развитию. Она оснащена продвинутыми инструментами **искусственного интеллекта** и **машинного обучения**, позволяющими автоматически сопоставлять кандидатов и работодателей.

• Система автоматически анализирует резюме, вакансии и карьерные предпочтения, выдавая персонализированные предложения.
• Работодатели получают доступ к базе данных более чем 5 миллионов соискателей с фильтрацией по регионам, навыкам и опыту.
• Платформа интегрирована с системой “E-Nashr” и “MyID”, обеспечивая безопасную авторизацию и аутентификацию.

Возможности платформы SmartLabour.uz

1. Автоматическое составление карьерного трека

На основе введённых данных и истории трудовой деятельности ИИ предлагает пользователю план личностного развития, включая рекомендованные курсы по повышению квалификации.

2. Интеграция с учебными платформами

• Coursera
• Udemy
• ICT Academy Uzbekistan

Система подбирает онлайн-курсы, аккредитованные государством, и привязывает их к открытым вакансиям.

3. Адаптация для уязвимых групп

Для людей с ограниченными возможностями, женщин в декрете и молодежи предусмотрены специальные алгоритмы и интерфейсы. Например, невидимая озвучка вакансий и функции выбора работы с гибким графиком.

Как Узбекистан пришёл к внедрению такой системы?

По данным Gazeta.uz, решение о разработке платформы было принято в январе 2024 года на фоне роста безработицы среди молодежи и рабочих профессий. В пилотном режиме проект запустили в Навоийской области, где уже через 4 месяца уровень трудоустройства вырос на 19%.

“Мы не просто создаём цифровую платформу. Мы строим новый социальный контракт между властью, бизнесом и обществом”, — заявил министр занятости Шерзод Кудратов на презентации в Ташкенте.

Мнения экспертов и общественности

Эксперты позитивно оценивают инновации. Экономист Бахтиёр Эргашев отметил:

«Это шаг к персонализированной экономике, в которой каждый гражданин находит не просто работу, а путь к самореализации. Это влияет даже на производительность труда в целом».

В социальных сетях, по хэштегу #SmartLabour, пользователи делятся историями успешного найма через платформу. Более 200 000 человек уже зарегистрировались за первые сутки после запуска.

Заключение

Запуск первого в регионе цифрового рынка труда с элементами ИИ является важным шагом в модернизации экономики Узбекистана и повышении качества занятости. Подобные инициативы приближают страну к моделям умного государства и устойчивого развития. Следите за новыми преобразованиями с нами — подписывайтесь на обновления!

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Кто может зарегистрироваться на платформе? Любой гражданин Узбекистана от 16 лет, имеющий паспорт и доступ к интернету.
• Платформа бесплатна? Да, использование всех базовых функций для соискателей и работодателей является бесплатным.
• Можно ли найти удаленную работу? Да, одним из фильтров поиска является формат занятости — очная, удалённая или гибкая.