Ўзбекистон Марказий Осиёда биринчи бўлиб сунъий интеллект асосидаги рақамли меҳнат бозорини ишга туширди
2025 йил 31 май куни Ўзбекистонда Марказий Осиёдаги илк юқори технологияли меҳнат бозори расман иш бошлади. Ушбу янги рақамли платформа сунъий интеллект алгоритмларига асосланган бўлиб, иш қидириш, мутахассисларни танлаш ва кадрлар тайёрлашга оид ёндашувни тубдан ўзгартиради.
Ўзбекистондаги янги меҳнат бозори нимадан иборат?
Янги SmartLabour.uz платформаси Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги ҳамда Миллий рақамли ривожланиш агентлиги ҳамкорлигида ишлаб чиқилган. У сунъий интеллект ва машинавий ўрганишнинг илғор воситалари билан жиҳозланган бўлиб, номзодлар ва иш берувчиларни автоматик тарзда мувофиқлаштириш имконини беради.
Асосий функциялари:
-
Тизим резюме, бўш иш ўринлари ва касбий афзалликларни таҳлил қилиб, шахсий таклифлар тақдим этади.
-
Иш берувчилар 5 миллиондан ортиқ иш изловчилар маълумотлар базасидан ҳудуд, малака ва тажриба бўйича излаш имконига эга.
-
Платформа “E-Nashr” ва “MyID” тизимлари билан интеграция қилинган — бу хавфсиз авторизация ва аутентификацияни таъминлайди.
SmartLabour.uz платформасининг имкониятлари
1. Автоматик касбий ривожланиш йўлини шакллантириш
Сунъий интеллект фойдаланувчи томонидан киритилган маълумотлар ва меҳнат фаолияти тарихи асосида шахсий ривожланиш режасини таклиф этади. Унда малака ошириш курслари ҳам тавсия қилинади.
2. Ўқув платформалари билан интеграция
-
Coursera
-
Udemy
-
ICT Academy Uzbekistan
Тизим давлат томонидан аккредитациядан ўтган онлайн курсларни танлаб, уларни очиқ бўш иш ўринлари билан боғлайди.
3. Ноуйғун гуруҳлар учун мослашув
-
Имконияти чекланган шахслар
-
Декретдаги аёллар
-
Ёшлар
Улар учун махсус алгоритмлар ва интерфейслар жорий этилган. Масалан, кўрсатилмаган овозли маълумот бериш ва эгилувчан иш жадвалига эга ишларни танлаш функциялари мавжуд.
Ўзбекистон бундай тизимни жорий этишга қандай келди?
Gazeta.uz маълумотларига кўра, платформа яратиш ҳақидаги қарор 2024 йил январь ойида, ёшлар ва ишчи мутахассислар ўртасида ишсизликнинг ўсиши ортидан қабул қилинган. Лойиҳа пилот тарзида Навоий вилоятида йўлга қўйилган бўлиб, 4 ой ичида бандлик даражаси 19% га ошган.
“Биз фақат рақамли платформа яратмаяпмиз. Биз ҳокимият, бизнес ва жамият ўртасида янги ижтимоий шартномани бунёд этяпмиз,” — деди бандлик вазири Шерзод Қудратов Тошкентдаги тақдимот маросимида.
Мутахассислар ва жамоатчилик фикри
Мутахассислар инновацияни ижобий баҳолашмоқда. Иқтисодчи Бахтиёр Эргашев таъкидлади:
“Бу персоналлаштирилган иқтисодиётга йўлдир. Бу ерда ҳар бир фуқаро нафақат иш, балки ўзини англаш йўлини топади. Бу меҳнат унумдорлигига ҳам таъсир кўрсатади.”
Ижтимоий тармоқларда #SmartLabour хэштеги орқали фойдаланувчилар платформа орқали муваффақиятли ишга жойлашиш тажрибалари билан ўртоқлашишмоқда. Ишга туширилган илк суткада 200 000 дан ортиқ киши рўйхатдан ўтган.
Хулоса
Марказий Осиёдаги биринчи сунъий интеллект элементларига эга рақамли меҳнат бозорининг ишга туширилиши — Ўзбекистон иқтисодиётини модернизация қилиш ва бандлик сифатини оширишда муҳим қадам ҳисобланади. Бундай ташаббуслар мамлакатни ақлли давлат ва барқарор ривожланиш моделларига яқинлаштиради.
Янгиликлардан хабардор бўлиб туринг — янгилашларимизга обуна бўлинг!
Кўп сўраладиган саволлар (FAQ)
— Платформага кимлар рўйхатдан ўта олади?
16 ёшдан ошган, паспорти ва интернетга кириши мавжуд бўлган Ўзбекистон фуқаролари.
— Платформа бепулми?
Ҳа, фойдаланувчилар ва иш берувчилар учун барча асосий функциялар бепул.
— Масофавий иш топса бўладими?
Ҳа, қидиришда иш формати бўйича фильтр мавжуд: доимий, масофавий ёки эгилувчан.
